Декабрь устроен хитро: он подводит итоги не только в цифрах, но и в поведении.
Кто-то в конце года становится собраннее.
Кто-то срывается в усталость. Кто-то снова обещает себе «начать с января».
Кто-то срывается в усталость. Кто-то снова обещает себе «начать с января».
Проблема в том, что январь редко меняет человека. Человека меняют алгоритмы: как он думает, решает, реагирует, влияет.
«Влияй. Лидируй» это живой вебинар в день открытых дверей клуба НЛП.
Он нужен тем, кто хочет перепрошить свои управленческие и коммуникативные алгоритмы до Нового года, чтобы в 2026 войти не с надеждами, а с новой внутренней конструкцией.
«Влияй. Лидируй» это живой вебинар в день открытых дверей клуба НЛП.
Он нужен тем, кто хочет перепрошить свои управленческие и коммуникативные алгоритмы до Нового года, чтобы в 2026 войти не с надеждами, а с новой внутренней конструкцией.
На вебинаре:
Разберём, из чего реально состоит персональное лидерство: не «харизма», а структура
Покажем, как устроены алгоритмы влияния без давления, манипуляций и токсичности
Выявим типовые ошибки управленцев и тех, кто «вечно тащит всё на себе»
Дадим понятную рамку, что именно и как тренируется в клубе, чтобы изменения закреплялись, а не испарялись
Покажем, как устроены алгоритмы влияния без давления, манипуляций и токсичности
Выявим типовые ошибки управленцев и тех, кто «вечно тащит всё на себе»
Дадим понятную рамку, что именно и как тренируется в клубе, чтобы изменения закреплялись, а не испарялись
Это день открытых дверей, поэтому вы сможете:
-
Увидеть, как устроена работа клуба “Навыки будущего 2.0” -
Задать вопросы вживую -
Понять, подходит ли вам формат и темп -
Получить ясность, что вы берёте в 2026 и что оставляете в 2025
Этот вебинар для тех, кто:
Занимает управленческую позицию и хочет влиять спокойнее и точнее
Хочет стать руководителем в найме и понимает, что «хорошо работать» мало, нужно уметь вести людей
Работает на себя и хочет перестать зависеть от чужого настроения, хаоса и давления
Интересуется темой манипуляций, но без грязи: чтобы понимать, что происходит, и уметь защищаться без войны
Устал от «мотивации» и хочет структуру, практику и ясные алгоритмы
Что вы получите по итогам:
- Ясную схему структуры персонального лидерства
- Понимание, какие ваши алгоритмы реально усиливают влияние, а какие ломают результаты
- Ориентиры, что тренировать в ближайшие недели до Нового года
- Понимание формата клуба, задач, правил, темпа и возможностей участия
- Ответы на вопросы и возможность зайти в 2026 с новым внутренним управленцем, а не старой версией себя
Можно. Это день открытых дверей, и вебинар построен так, чтобы было понятно без терминов.
НЛП здесь не “секретные приёмы”, а способ описывать и менять алгоритмы поведения
НЛП здесь не “секретные приёмы”, а способ описывать и менять алгоритмы поведения
Это будет про влияние. Манипуляции мы будем разбирать как явление:
как распознавать, где на вас давят, где вами управляют, где вас втягивают.
Но фокус вебинара другой: влияние без токсичности, без игры «победить любой ценой».
как распознавать, где на вас давят, где вами управляют, где вас втягивают.
Но фокус вебинара другой: влияние без токсичности, без игры «победить любой ценой».
Да. Для управленцев это особенно полезно, потому что лидерство это структура решений, коммуникаций и состояния.
Вы увидите, что часть ваших «проблем с людьми» на самом деле является проблемой алгоритмов.
Вы увидите, что часть ваших «проблем с людьми» на самом деле является проблемой алгоритмов.
Да. Потому что рост в найме почти всегда упирается не в компетенцию, а в способность влиять и вести.
На вебинаре вы поймёте, что именно отличает сильного специалиста от лидера.
На вебинаре вы поймёте, что именно отличает сильного специалиста от лидера.
Да. Лидерство это не должность. Это способность управлять собой, решениями, рамками общения и результатом.
Для предпринимателей и самозанятых это базовый навык выживания без выгорания
Для предпринимателей и самозанятых это базовый навык выживания без выгорания
Живой эфир. Можно задавать вопросы, получать ответы и увидеть структуру клуба изнутри.
Смысл дня открытых дверей в контакте.
Смысл дня открытых дверей в контакте.
Это значит перестать надеяться на смену календаря и обновить реальную структуру:
как вы выбираете, как реагируете, как удерживаете границы, как влияете, как ведёте людей.
До праздников проще сделать новый вход, чем потом весь январь “отходить”.
как вы выбираете, как реагируете, как удерживаете границы, как влияете, как ведёте людей.
До праздников проще сделать новый вход, чем потом весь январь “отходить”.
Коротко покажем, как устроен клуб: темы, формат, логика практики, правила, как происходит работа, и где люди реально меняют поведение, а не просто слушают.
Да. Для этого день открытых дверей и существует.
Нет. Это для тех, кто хочет влиять умно, спокойно и результативно.
Никакого культа доминирования. Только работающие алгоритмы.
Никакого культа доминирования. Только работающие алгоритмы.
Михаил Пелехатый
Ведущий вебинара
- Ректор Института Современного НЛП, самый опытный тренер НЛП в России.
- Прошел все тренинги основателя нлп - ричарда бендлера, включая DHE и NHR.
- Получил в Высшей Школе КГБ СССР, а затем в Академии Внешней разведки.
- Безусловный лидер разработки и использования инструментов НЛП в практических бизнес-контекстах, целенаправленных переговорах, вербовки и консультировании.
Андрей Гуляев
Ведущий вебинара
- Основатель школы английского языка Don't Speak (15000+ выпускников в 50 странах) и автор самого популярного в России подкаста об английском языке
- Сооснователь "Startup Junior" — школы, обучающей школьников предпринимательству и soft skills
- Победитель конкурса Молодые миллионеры-2019
- Написал 20+ курсов и 6 учебников английскому
- Автор курса по андрагогике (обучению взрослых)
- Полиглот (владею 5 языками)
- Тренер (с сертификатом от Российской Психотерапевтической Ассоциации)